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開學第一天走進教室前,先想好這學期要當誰:「開學新人設」又上了熱榜

抖音熱榜「開學新人設」引發全網自我改造挑戰,本文從情境拆解開學季立人設這門社羣儀式為何年年翻新。

PHUA MEDIA 編輯室 閱讀約 5 分鐘

九月前後,抖音熱榜上冒出一個詞:「開學新人設」。點進話題頁,畫面大致是同一種:有人把暑假的追劇紀錄刪乾淨,宣稱這學期要當「圖書館釘子戶」;有人剪掉留了三年的頭髮,配樂一響,字幕寫著「新學期,新版本的我」;還有人什麼都沒改,只換了一張全新的大頭貼,底下留言自己「重新開機」。

這個話題不算新鮮,但每年開學季都會被拿出來燒一輪。今年它衝上熱榜的方式更熱鬧,短影音的模板化讓「立人設」這件事變得像換濾鏡一樣輕。

人設是什麼:先拆解這個詞在開學季的用法

在這波討論裡,「人設」的用法很寬。它可以指一種自我期許,比如「這學期要當早八全勤的人」;也可以指一種外在形象改造,比如換髮型、換穿搭風格、換說話方式;還可以指一種社羣標籤,比如在個人簡介裡寫下「本學期目標:戒掉短影音」。

把它拆開看,大概有幾種常見類型。

一種是「反差型」。暑假熬夜打遊戲的人,開學宣言是要當晨跑選手;上學期掛科的人,這學期要把筆記借給全班。這類內容的看點在於前後對比,畫面通常先演過去的自己,再剪一個轉場,配上勵志音樂。

一種是「躺平型的精緻版」。不是所有人都在立上進人設,也有人立的是「這學期我要學會拒絕」的邊界感人設,或者「不參加任何無效社交」的獨行俠人設。這類宣言的互動量往往不輸勵志型,因為它給了圍觀者一種替代性的爽感。

還有一種是「搞笑型」。有人立「這學期要當全班第一個被老師記住名字的透明人」,有人立「食堂阿姨的手不再抖是我的畢生追求」。這類內容把立人設本身變成段子,某種程度上是在調侃整個儀式。

為什麼是開學:一個被集體默認的「重開」節點

心理學上有個通俗說法叫「新起點效應」,指人們傾向在時間節點上給自己許願、制定計畫。元旦是一個,生日是一個,開學也是一個,而且對學生族羣來說,開學是最有儀式感的那一個。

開學的「重開感」很具體。新的課表、新的座位、有時候是全新的班級和室友。環境換了,過去的自己在新環境裡沒有目擊者,這給了「換一個人當當看」一個絕佳的舞臺。很多人立人設的心理底層就在這裡:新同學不認識上學期那個遲到的我。

短影音把這件事進一步放大了。以前立人設是內心戲,頂多寫在日記裡;現在立人設要拍下來、發出去、掛上話題標籤。公開承諾本身成了一種社交行為,留言區會有人監督,也會有人等著看你能不能撐過期中考。

圍觀的樂趣:人設崩塌才是流量高潮

話題頁裡另一條隱藏敘事是「人設崩塌」。開學立的「自律學霸」,國慶連假後被室友拍到中午十二點還在牀上;宣誓「這學期不喝奶茶」的人,桌上擺著三杯不同口味的全家福。這類後續影片的播放量常常比立人設那一刻更高。

這構成了一個完整的內容循環:九月初立人設,十月底曬崩塌,隔年九月再立一個新的。對創作者來說這是源源不絕的題材,對圍觀者來說這是一場溫和的集體喜劇,因為幾乎每個人都當過主角。

這種循環也解釋了話題為何年年回鍋。它賣的不是某一個具體的人設,而是「許願、破功、再許願」這個人人都熟的模式。就像開學季裡武昌火車站那根扁擔挑起的開學情緒,每年場景相似,情緒卻總能找到新的共鳴點。

人設背後:一種低成本的自我敘事練習

如果把濾鏡拿掉,立人設這件事其實沒那麼值得嘲諷。它在功能上接近一種自我敘事的練習:用一個簡短的標籤,替未來幾個月的自己寫一份草稿。草稿多半會被改得面目全非,但寫草稿這個動作本身有價值。

有老師在話題底下留言,說班上學生開學第一週自我介紹時會主動說「我這學期的人設是什麼」,把它當成一種半開玩笑的目標設定。也有輔導相關的帳號提醒,人設立得太滿,反而容易在第一次破功時產生挫敗感,不如把「每天背二十個單字」換成「這週比上週多去兩次圖書館」。

當然也有另一面的聲音。有人認為把自我包裝成「人設」,本質上是在用表演取代真實相處,開學第一天就演一個角色,四年下來可能忘了原本的自己長什麼樣。這類討論通常沒有結論,但它的存在說明大家心裡有桿秤:立人設可以,別立到自己都信了。

一個屬於開學季的小小儀式

話題熱度會隨著開學第一週結束而退潮,這幾乎是必然的。期中考一到,圖書館釘子戶和晨跑選手都會重新洗牌,崩塌影片會接手熱榜流量,然後一切等下一次開學再來一輪。

但換個角度看,一羣人願意在每年的同一個時間點,公開許願成為稍微好一點的自己,這件事本身挺可愛的。至於人設能撐多久,那是另一回事。畢竟開學的意義從來不是保證蛻變,它只是給了你一個換幕的機會,戲怎麼演,還是看臺上的自己。

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#開學新人設#社羣心理#短影音文化